老一辈的父母常常教育孩子，出门在外尽量别惹麻烦，也别轻易得罪人。当遇到矛盾或者利益受损时，他们总爱说“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
生活不容易，忍一忍就过去了，尤其是面对领导或上司的批评时，忍耐往往被看作生活的保障，而正面冲突反而可能给自己带来伤害。
现在90后、00后当上家长，他们的教育方式完全不一样了。他们更支持年轻人正面刚，觉得领导和下属之间没有高低贵贱之分，不接受996工作制、不想熬夜加班、也不愿一味顺从，甚至会直接跟老板说明拒绝加班的理由。
这些人更习惯做自己，喜欢用“极限一换一”的方式，擅长借助网络媒体对抗不公平现象，维护自己的合法权益。
你怎么看这两种完全不同的教育观念？
欢迎心理学爱好者用专业知识分析这个社会现象，分享你的看法和体会。
朋友的问题让我想起自己刚毕业那会儿。那时我刚进入职场，有个项目特别紧张，我已经拼尽全力了，但效果不大，没少被领导批评。
我跟父母聊起这事，他们总是劝我忍一忍就好。当时我觉得没人理解我，所以项目一结束，我就选择了离职。
我坚持用父母的“忍字诀”到项目收尾，因为我知道虽然和领导理念不合，但不能随便甩手不干，毕竟项目还在关键阶段，我得对工作负责。
后来我不忍了，是因为明白有些事改变不了，既然不合适就别勉强自己，工作不只是为了糊口，还得照顾自己的心情。
作为90后，我觉得正面刚要分情况，也得学会退让。一味地硬刚不行，但总退让也不对，最好能灵活应对，给双方留点余地。
父母那个年代，教育多是批评和打压，挨骂是家常便饭，就像我们上学时，家长常对老师说：孩子不听话，该打就打，该骂就骂。
现在呢，老师骂学生几句都可能被放大，孩子都是家长的宝贝，自己舍不得打骂，更别说别人了。
另外，网络时代带来了便利。父母那会儿消息闭塞，有问题也很难传开，大多大事化小、小事化了。
如今自媒体发达，一件事上热搜就能全国关注，大家有更多方式保护自己，也能主动发声。
最重要的是制度变了。父母那会处于改革开放初期，很多方面不完善，人们有怨气也不敢说。现在制度更健全，大家有更多自主权，也能争取自身利益。
教育观念肯定要跟着时代变，所以很难说哪种方式最好。关键是根据实际情况，争取双赢。
我是小凡，世界和我爱着你。
